Artículos: Vive ETXEBARRI Bizi

Servicios de limpieza viaria.

SERVICIOS DE LIMPIEZA VIARIA, IMBORNALES Y SUMIDEROS

La U.T.E. “GMSM Medioambiente S.A. – Fomento de Construcciones y Contratas S.A. – Valorización y Tratamiento de Residuos S.A” será la nueva adjudicataria del “Servicio de Limpieza Viaria, imbornales y sumideros” del municipio de Etxebarri durante los próximos 8 años.

El servicio en el que se incluyen novedades, se adjudica por un montante económico de 683.472 euros anuales. De esta forma concluye un proceso que se inició hace meses con la elaboración del pliego de condiciones que contemplaba nuevas actuaciones así como un servicio más moderno  y con mejoras al que concurrieron dos empresas del sector.

limpieza foto

Una de las mejoras es que el servicio pasa de 5 niveles establecidos en el pliego a 3 niveles por lo que la totalidad del municipio se limpiará de lunes a viernes, es decir 5 días a la semana, con unas zonas que se limpiarán de lunes a sábado y otras todos los días de la semana. Esta mejora es aplicable al barrido manual y mecánico y a los baldeos.

Proponen alquilar una nave de 250 m2 ubicada en el Polígono Legizamón, como establecimiento directo. De esta manera se dejarán vacantes los locales que se utilizaban en la actualidad en el Parque de Bekosolo y Zintururi.

Otra de las mejoras previstas con la puesta en marcha del servicio, presumiblemente a primeros del mes de mayo, trata sobre la vialidad invernal y actuación ante emergencias:

• La UTE presenta un plan específico de nevadas haciendo una descripción de los medios humanos y materiales que se adscribirán al servicio:

  • Camión cisterna dotado con cuchilla
  • Vehículo 4×4 con cuchilla quitanieves propiedad de la UTE
  • Una cuchilla quitanieves de nueva adquisición como accesorio de la máquina barredora.
  • Esparcidor de sal.
  • Quitanieves mecánicos y dos manuales propiedad de la UTE.

Otros medios que se van a sumar a los que se utilizan en la actualidad son una nueva barredora aspiradora a motor con Kit de insonorización, sopladores eléctricos, lavaaceras a motor con kit de insonorización, entre otros medios.

Sostenibilidad y Mejora contínua…

Referente a los impactos sonoros y sostenibilidad de los equipos ofertados, la barredora y el lavaaceras de nueva incorporación vienen equipados con kit de insonorización, luego los sopladores son eléctricos y el vehículo de inspección es Euro 6 que es más ecológico

Plan de comunicación y concienciación ciudadana…

Desde el ayuntamiento, hacen su parte, pero mantener Etxebarri limpio y saludable, es responsabilidad de todos/as.

La empresa propone una serie de puntos al objeto de realizar un plan de comunicación y concienciación ciudadana en base al conocimiento por parte de la ciudadanía del valor del reciclaje y del fomento de la limpieza de la vía pública concienciando sobre el buen uso de papeleras y contenedores.

Con este fin también la UTE “FCC-GMSM-VTR” realizará campañas de concienciación antes de la puesta en marcha del nuevo servicio, campañas que irán dirigidas a la población en general donde se buscará incentivar la colaboración de los comerciantes. De la misma forma y para cumplir con los objetivos del plan se promoverá la marca ETXEGARBI y se creará un aula de formación medioambiental.

 

 

 

Langabezia Etxebarrin. 2016an zehar langabezi-indizea ia bi puntu jaitsi da

2016an zehar Etxebarrin langabezi-indizea ia bi puntu jaitsi da, urtarrilean %12,3etik abendura %10,6ra pasatuz (urteko txikiena). Bizkaian urte bukaeran langabezia %14,2 izan da eta Euskadin berriz %13,1.

grafico-paro-1

Langabezi-tasa altua da estatu mailan gehien kezkatzen duen gaia. Etxebarri ez da salbuespena, eta datuak Bizkaiko eta Euskadiko batez bestekoarekin konparatuta zerbait hobeagoak diren arren; arreta berezia jartzeaz gain, neurri bereziak hartu behar dira datu horiek eta langabezian aurkitzen diren pertsonen eta familien egoera hobetzeko.

Grafikoan ikus daitekeenez 2016an zehar Etxebarrin langabezi-indizea ia bi puntu jaitsi da, urtarrilean %12,3etik abendura %10,6ra pasatuz (urteko txikiena). Bizkaian urte bukaeran langabezia %14,2 izan da eta Euskadin berriz %13,1.

Estatuan langabezia % 20a baino handiagoa da, baina datu honek erreferentzia gisa ez du balio gure udalerriarentzat.

Egun Etxebarrin langabezi tasa %10,6koa da, biztanleria aktibotik 615 pertsona.

Langabetu kopuru osotik, %46a 25 – 44 urte bitartekoa da, %48a 45 urte baina gehiagokoa da eta soilik %6ak 25 urte baino gutxiago ditu. Genero aldetik, langabetuen %43a gizonezkoa da eta %57a berriz emakumezkoa.

Udalak martxan jarritako neurriak: formazioa eta enplegua.

Enplegua Udalaren eskuduntza ez izan arren, irtenbidearen zati bat ba garela uste dugu, gizarteak larritasunez hobetzea eskatzen duten esparru baten inguruan ekimenak proposatuz.

Hori dela-eta, Etxebarriko Udala erabat inplikaturik dago enpleguaren eta formazioaren garapenean, eta ondorioz ildo horretan herritarrei baliabide hauek eskaintzen dizkie:

• Basauri-Etxebarri Behargintza. Basauriko eta Etxebarriko Udalek Sozietate Publiko hau sortu zuten bertako garapen osoa sustatzeko, pertsonen enplegutasuna hobetzeko neurriak eta enpresen sustapena konbinatuz. Hainbat zeregin ditu: enplegurako prospekzio eta informazio-ekintzak garatzea, besteen kontura lan munduan-txertatzen laguntzea, autoenpleguari eta ekintzailetzari babesa, enpresen eraketa, enpresei lehiakortasunaren hobekuntzan zerbitzua ematea, toki-garapenean laguntzeko jarduerak burutzea eta langabetuei zuzendutako 2017ko Formazio planak osatzea.

• Etxebarriko Udal Informatika Zentroa (CIME). Tokiko berrikuntzaren sustapenean eta babesean gakoa den Udal Zerbitzu hau, lurraldean identifikatutako teknologia-lekune guztietara helduz, sarean lan egitea sustatuz eta ekimen berritzaile bateratuak kudeatuz. Gainera, Lanbideren laguntzaile gisa lanerako prestakuntza planak garatzen ditu. Egun Profesionaltasun-ziurtagiri bi ematen dira, Informatikaren eta Komunikazioaren ingurukoak:
o Lengoaia Egituratuak.
o Wen orrien Eraketa eta Argitalpena.

Enplegagarritasunaren hobekuntzari dagokionez, langabetuen kontratazioan eragiten duten 4 akzio burutzen ari dira:

1. Kontratu zuzenak Lanbideren lankidetzarekin: Udalak Lanbideren lankidetzarekin 6 pertsona 3 proiektu konkretuetarako kontratatu ditu: lorezaintza-brigada (2 pertsona), artxibategi-dinamizatzailea (2) eta udal planen 3 kudeatzaile (bizikidetza, komunikazio plana eta merkataritza/enpresa).
2. Klausula sozialak lan-kontratuetan: enpresak langabezian dauden pertsonak kontratatzera behartzen dituzten klausulak.

Paro en Etxebarri. A lo largo de 2016 el índice de paro ha bajado casi dos puntos

A lo largo de 2016 el índice de paro en Etxebarri ha bajado casi dos puntos, pasando del 12,3% en enero al 10,6% en diciembre, la mínima del año. Bizkaia cierra el año con un 14,2% de paro, mientras que la media en Euskadi es del 13,1%.

grafico-paro-1

La elevada tasa de paro es el asunto que más preocupa a nivel estatal. Etxebarri no es una excepción y, aunque los datos son algo mejores si los comparamos con la media de Bizkaia y Euskadi, es un asunto en el que se debe poner especial atención y adoptar medidas que ayuden a mejorar esos datos y la situación de las personas y familias que se encuentran en situación de desempleo.

Según se observa en el gráfico, a lo largo de 2016 el índice de paro en Etxebarri ha bajado casi dos puntos, pasando del 12,3% en enero al 10,6% en diciembre, la mínima del año. Bizkaia cierra el año con un 14,2% de paro, mientras que la media en Euskadi es del 13,1%.

En España el paro sigue por encima del 20% con lo que no es un dato que sirva de referencia para nuestro municipio.

En Etxebarri, a día de hoy la tasa de paro es del 10,6%, lo que supone un total de 615 personas desempleadas sobre la población activa.

Del total de personas en paro, el 46% se encuentra entre los 25 y 44 años, el 48% es mayor de 45 y únicamente el 6% es menor de 25 años. En cuanto al género, el paro afecta en un 43% a hombres mientras que el 57% son mujeres.

Medidas puestas en marcha por nuestro Ayuntamiento: formación y empleo

A pesar de que el empleo no es competencia de los Ayuntamientos, entendemos que sí somos parte, al menos, de la solución, proponiendo iniciativas que mejoren un ámbito demandado con urgencia por la sociedad.

En ese sentido, el Ayuntamiento de Etxebarri está profundamente implicado en el desarrollo del empleo y la formación y ofrece a la ciudadanía los siguientes recursos destinados a tal fin:

• Behargintza Basauri-Etxebarri. Sociedad Pública de los Ayuntamientos de Basauri y Etxebarri creada para promocionar el desarrollo integral de los mismos, combinando tanto las acciones dirigidas a mejorar la empleabilidad de las personas, como las destinadas al fomento empresarial de los municipios. Desarrolla actividades de prospección e información para el empleo, apoyo a la inserción laboral por cuenta ajena, apoyo al autoempleo y al emprendizaje, la creación de empresas, dando servicios para la mejora de la competitividad a las empresas y realizando cualquier actividad que favorezca el desarrollo local, como los nuevos planes de Formación para desempleados/as 2017.

• El Centro de Informática Municipal de Etxebarri (CIME). Servicio del Ayuntamiento de Etxebarri, pieza clave de fomento y apoyo a la innovación local, ampliando su campo de actuación a todos los enclaves tecnológicos identificados en el territorio, promoviendo el trabajo en red y dinamizando la puesta en marcha de iniciativas conjuntas innovadoras. Además, como centro colaborador de Lanbide, desarrolla diferentes planes de formación ocupacional. Actualmente se imparten dos Certificados de Profesionalidad vinculados a la especialidad de Informática y Comunicaciones:
o Programación Lenguajes Estructurados.
o Confección y Publicación de Páginas Web.

En cuanto a la mejora de la empleabilidad, se están llevando a cabo 4 acciones que inciden directamente en la contratación de personas desempleadas:

1. Contratos directos en colaboración con Lanbide: el Ayuntamiento en colaboración con Lanbide ha contratado a 6 personas 3 proyectos concretos: brigada de jardinería (2 personas), dinamizadora de archivo (1) y 3 dinamizadores de distintos planes municipales (convivencia, plan de comunicación y comercio/empresa).
2. Cláusulas sociales en contratos de obras: en los contratos de obra se incluyen cláusulas sociales que obligan a las empresas que realicen las obras a contratar personas en paro.

25. Aniversario de LVP ren urteurrena

Larunbat honetan, ekainak 4. Zintururi Plazan.

19:30etan Herri parrillada hirugihar eta edariarekin.

21:00etan Ekitaldi politikoa, La Voz del Pueblo / Herriaren Ahotsa eta beste talde independienteetako ordezkarien parte-hartzearekin.

21:45etan “25 urte LVP-ren gobernupean” dokumentalaren emanaldia.

22:00etan Herri berbena IRIS orkestrarekin.

CARTEL25anivLVPmini
Este Sábado 4 de Junio en la Plaza Zintururi.

19:30h Parrillada popular con panceta y bebida.

21:00h Acto político con intervenciones de representantes de nuestro grupo La Voz del Pueblo y de otros Grupos Independientes.

21:45h Proyección del documental “25 años de gobierno de LVP”.

22:00h Verbena popular con la Orquesta IRIS.

 

EtxebarriBus zerbitzuko flota berriztatu egiten da

14. Konpromisoa. EtxebarriBus. Bi autobus berrik herri barruko garraio zerbitzua hobetuko dute. Modernoagoak, barruan bizikletak eroatekoak eta informazio pantailekin, isilagoak eta ingurumena gehiago errespetuko dutenak.

EtxebarriBus

Irailaren 29an Etxebarriko Udalaren Udalbatzak EtxebarriBus zerbitzuaren kontratua luzatzea erabaki zuen, 2020ko maiatzaren 9ra arte.

Erabaki honek zerbitzuaren emakida duen Leintz Garraioak enpresari aukera eman dio EtxebarriBus Hiritar Garraio Zerbitzuan bi autobus berri jasotzeko.